最新報告顯示，美國太陽能行業新增崗位在2023年第四季度至2024年第四季度期間新增了6012個，使美國太陽能工作崗位總數達到37萬個，占美國可再生能源發電所有工作崗位的60%以上。

這是E2第十份年度“美國清潔就業”報告得出的一個關鍵結論，該報告指出，太陽能行業的增長反映了美國清潔能源行業的更廣泛增長。報告顯示，美國清潔能源行業在過去五年中增加了約520,000個工作崗位，可再生能源行業的就業崗位占2024年能源行業新增就業崗位的 82%。

下圖顯示了這些清潔能源工作崗位中的大多數，無論是按年增加的還是累計的可用工作崗位，都是在太陽能行業。美國太陽能領域的370,556 個工作崗位幾乎是化石燃料發電領域200,756個工作的兩倍，化石燃料發電是能源生產技術中第二大雇主，幾乎是第二大可再生能源發電行業風能行業132,984個工作崗位的三倍。

E2的數據還表明，太陽能擁有最快的就業增長率，在2022年至2024年間增加了超過50,000個新工作崗位。這意味著太陽能行業在過去五年中增加的就業崗位超過了生物能源、生物燃料和地熱行業每個行業的累計就業崗位。

根據太陽能產業協會(SEIA)的數據，太陽能在2024年新增就業崗位中所占的比例超過了這些州的任何其他可再生能源技術，這表明即使在太陽能產業較小的州，太陽能也正在成為當地經濟中越來越重要的一部分。

制造和政策問題 ，裁員大寒潮將至？

根據報告，太陽能行業的絕大多數工作崗位都在建筑領域，這反映了電網中新增的太陽能容量規模很大。SEIA和Wood Mackenzie的數據顯示，美國在2024年新增運營容量達到創歷史新高的50GW。

雖然這對美國太陽能部署來說是一個積極的發展，但制造業就業機會的相對缺乏尤其令人擔憂。今年美國政策框架的轉變——包括收緊反傾銷和反補貼稅(AD/CVD)以及特朗普總統的孤立主義“大美麗的法案”——使得從海外采購太陽能材料和組件更具挑戰性，從而激勵了更多的國內太陽能產品制造。

雖然ES Foundry等個別公司一直在努力擴大在美國的制造能力，但加拿大太陽能制造商Heliene的首席執行官Martin Pochtaruk上周表示，“將會出現整合”，因為政策支持的撤回已經為許多希望在美國建立制造能力的公司消除了安全網。

與其他領域相比，美國大規模組件制造的商業可行性存在不確定性可能是太陽能制造就業崗位相對較少的一個影響因素。

展望未來，E2報告指出，“大美麗法案”的通過尤其可能對美國可再生能源就業的持續增長構成挑戰。報告指出，僅太陽能行業就有33萬個工作崗位可能面臨“直接、間接和誘導”風險，相當于對美國太陽能行業目前89%的工作崗位構成威脅。

然而，這仍然是最壞的情況。E2 執行董事鮑勃·基夫(Bob Keefe)指出，盡管政策存在不確定性，但可再生能源仍然是美國就業市場日益不確定的“最有前途”的就業部門之一。

“這些數字表明，這是2024年底該國最熱門和最有前途的就業部門之一，”基夫說。“現在，清潔能源就業增長面臨嚴重風險，隨之而來的是我們的整體經濟。”